Operator wózka widłowego na magazynie z UDT
- 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Rzeszów)
- 20-10-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyOperator wózka widłowego na magazynie z UDT
Miejsce pracy - Rzeszów.
Miejsce załatwiania dokumentów - Rzeszów.
Mężczyźni i kobiety do 50 lat.
Stawka: 30,00 zł/godz. netto, dla studentów - 35,00 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł, dla studentów - 750 zł.
Zadania:
•Składowanie towarów na paletę.
•Transport palet do odpowiedniego działu.
•Praca na wózku (100%).
Typ wózka:
Wózek wysokiego składowania.
Stawka:
30,00 zł/godz. netto, dla studentów - 35,00 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
•10 godzin (Pn-Sb):
1 zmiana: 06:00 - 16:00
2 zmiana: 16:00 - 02:00
•8 godzin (Pn-Sb):
1 zmiana: 06:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany na miejscu.
Godziny pracy w miesiącu:
170-210 godzin.
Zakwaterowanie:
500 zł/mies., dla studentów - 750 zł.
Rodzaj zakwaterowania: hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju.
Proszę o zabranie swojej pościeli.
Zakwaterowanie znajduje się w 15-40 minutach jazdy od miejsca pracy.
Dojazd:
Transport zorganizowany przez firmę.
Rekompensata za swoje zakwaterowanie:
300 zł/mies.
Dla studentów dopłaty nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badania medyczne:
300 zł odliczane z pierwszej pensji.
Jeśli jest oryginał badań psychotestowych, koszt badań medycznych - 100 zł.
Warunki na miejscu:
•Dożywianie dla napojów.
•Palenie tylko w wyznaczonych miejscach podczas przerw.
•Zakaz wnoszenia rzeczy osobistych do strefy pracy (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
•Jeśli nie ma pracy na wózku, możliwa praca na magazynie.
•Przerwa - 30 minut.
Wymagania:
•Mężczyźni i kobiety do 50 lat.
•Doświadczenie w pracy na Wózek wysokiego składowania (8 metrów).
•Posiadanie UDT.
•Dobra kondycja fizyczna.
•Komunikatywna polska.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
