Koncern motoryzacyjny zaprasza pracowników magazynu (MAGAZINER)
- 24.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 21-10-2025
Koncern motoryzacyjny zaprasza pracowników magazynu (MAGAZINER)
KOGO SZUKAMY?
👥MĘŻCZYŹNI I KOBIETY DO 45 LAT.
📍Miejsce pracy: Przedmieścia Warszawy/Swobodnia
Obowiązki:
📦 Skanowanie, sortowanie i kompletacja towarów za pomocą skanera
🔹Dobieranie towarów zgodnie z zamówieniem
🔄 Magazyn zautomatyzowany – ciężkich pudeł nie trzeba nosić, transportują je linie przenośnikowe
💪 Kobiety pracują z towarami do 12 kg, mężczyźni – do 25 kg
🚶♂️ W trakcie zmiany pokonuje się wiele kroków, więc praca jest aktywna!!!!
WYNAGRODZENIE:
Stawka godzinowa 32 netto dla studentów miesięcznie od 7040 zł netto przy przepracowanych 220 godzinach
Osoby po 26 roku życia 24.5 netto na godzinę przy przepracowanych 220 godzinach miesięcznie 5390. Wynagrodzenie wypłacane wyłącznie do 20 dnia miesiąca za przepracowany miesiąc.
Przyznawane są premie za wykonanie norm do 2000 zł netto. Decyzję o przyznaniu premii podejmuje wyłącznie kierownictwo magazynu!!!!!!
🚗 Zapewniony transport służbowym autem z hostelu do pracy i z powrotem!!
⚠️ WAŻNE, SZUKAMY ŚWIADOMYCH PRACOWNIKÓW NA DŁUGOTERMINOWE PERSPEKTYWY, GDYŻ PIERWSZY TYDZIEŃ JEST SZKOLENIEM ZGODNYM ZE STANDARDAMI KLIENTA!
🕐 Stały plan pracy wyłącznie na jedną zmianę: od 18:00 do 04:00 5-6 dni w tygodniu po 10 godzin.
🔹Na magazynie są płatne przerwy na lunch, dostępne są również automaty z jedzeniem i napojami.
🚭 Palenie dozwolone tylko przed lub po zmianie – podczas pracy nie wolno palić.
🏠Zakwaterowanie zapewniamy na życzenie z potrąceniem z wypłaty 850 zł.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 861





