FABRYKA ODZIEŻY - pomocnik szwaczki
Miejsce pracy:
Ełk (100 km od Białegostoku), województwo Warmińsko-Mazurskie
Ełk YouTube
Poszukiwane: kobiety.
Historia marki rozpoczęła się w 1992 roku, kiedy w sercu Mazur powstała pierwsza w regionie fabryka odzieży - szycia ubrań dla mężczyzn ceniących elegancję i najwyższą jakość. Każdego miesiąca szytych jest 5000 garniturów dla sieci handlowej, liczącej 84 sklepy detaliczne w różnych miastach Polski i 1 sklep internetowy.
Warunki pracy:
Procesy robocze dla kobiet - pomoc krawiecka:
Procesy robocze dla mężczyzn:
1. Operator maszyn dziewiarskich ze znajomością języka angielskiego. Obsługa maszyn Leonatti (zakładanie nici, wymiana szpuli, ustawienie nowego wzoru, sprawdzanie długości i szerokości skarpet, ładowanie nowych wzorów, ładowanie obrazów (bitmapy) do maszyny, zamawianie części zamiennych, zamawianie surowców).
2.
Przed zatrudnieniem przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną.
Wynagrodzenie dla operatora maszyn dziewiarskich:
24,00 PLN NETTO/godz. (30,50 PLN NETTO / godz. stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta).
Wynagrodzenie pomoc krawiecka:
22,03 PLN NETTO / godz. (30,50 PLN NETTO / godz. stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta).
W działu prasowania wynagrodzenie oblicza się od wydajności (dziennie ok. 200 zł).
Umowa: umowa zlecenia.
Harmonogram pracy: pon.-pt. od 06:00 do 14:00
*nadgodziny, pracujące soboty przy obciążeniu pracą.
Dwie przerwy: od 09:00 do 09:15, 12:00 do 12:05.
W dziale cięcia 2 zmiany: pon.-pt. od 06:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00.
Zakwaterowanie: nasze zakwaterowanie - pierwszy miesiąc 600 zł/miesiąc, później - ok. 750 zł/miesiąc potrącane z wynagrodzenia. Nie ma dodatku za własne zakwaterowanie.
Ubranie robocze: własna odzież na zmianę
WYMAGANIA:
ZALETY OFERTY PRACY:
Wszystkie oferty od "Work_hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.