Pracownik na produkcji łososia
- 25,00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdynia)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobietPracownik na produkcji łososia
Miejsce pracy: Gdynia
Umowa: Gdańsk
Wymagania: mężczyźni i kobiety do 50 lat
Tylko z własnym zakwaterowaniem
Harmonogram pracy:
Pn-Sb, zmiennie
Zmiana podstawowa: 6:00-18:00
Zmiana tymczasowa: 14:00-02:00
Mycie (dla mężczyzn): 16:00-02:00 (możliwe do 04:00)
- Godziny pracy: 200-220 miesięcznie
Wynagrodzenie:
25,00 zł/godz. netto
Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto
Obowiązki:
- Dla mężczyzn:
- Przyjmowanie i transport skrzynek z łososiem
- Załadunek produktów na linię
- Mycie urządzeń i hal
Dla kobiet:
- Kontrola jakości fileta (usuwanie kości pęsetą)
- Układanie filetów na kratkach do pieczenia
- Pakowanie plastrów, ważenie, etykietowanie
- Pakowanie produktów (50-200 g)
Warunki pracy:
- Temperatura na hali: +14+17°C
- Automatyczna produkcja
- Obecność zapachu wędzonego łososia
- Przerwy: 30 minut (przy 8 godzinach), +15 minut (przy nadgodzinach)
- Bezpłatny obiad w środy
Wymagania:
- Dobry wzrok (okulary dozwolone)
- Umiejętność pracy manualnej
- Dla kobiet: zabronione sztuczne rzęsy, lakier, piercing, biżuteria
- Mile widziane doświadczenie
Dodatkowo:
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie
Badania lekarskie i książeczka zdrowia: 350 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
Na zakładzie: stołówka, szatnie, prysznice
Więcej informacji przez telefon lub przez Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 624
