Оператор лінії – SEST-LUVE-POLSKA
- 6000-700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gliwice)
- 26-10-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Оператор лінії – SEST-LUVE-POLSKA (Gliwice, Польща) 📍 Локація: Gliwice — промислова зона, два відділи: Wyczółkowskiego 30 та Einsteina 22 📄 Тип договору: umowa o pracę (тимчасова) 👥 Вік: до 50 років 🌍 Громадянство: Україна 📑 Резюме: обов’язково польською мовою 🍽️ Харчування: доплата 17.50 зл/день (з податком) 🎁 Пільги:
- Бонус за відвідуваність — 550 зл/міс
- Бонус за якість роботи — до 800 зл/міс
- Відпускна премія — 2723.40 зл
- «Фруктова середа» — безкоштовні фрукти щотижня 💳 Документи: потрібен PESEL і банківський рахунок ⚠️ Штраф за короткий період роботи — 500 зл
💰 Заробітна плата:
- 4900 PLN брутто/міс
- Годин: 168/міс
- Виплата щомісяця
🧰 Обов’язки:
- Збірка мідних трубок у теплообмінниках
- Ручна та автоматична пайка
- Робота на верстатах
- Перевірка деталей (штангенциркуль)
- Пакування готової продукції
- Підвішування деталей на стрічку для фарбування
- Маркування, допомога у складанні та упаковці
✅ Вимоги:
- Навички ручної роботи
- Знання технічного креслення
- Вміння користуватись вимірювальними інструментами
- Досвід на автомобільних заводах — бажаний
- Хороший зір
- Фізична витривалість
🕒 Графік роботи:
- Зміни: 05:45–13:45, 13:45–21:45, 21:45–05:45
- Робота з понеділка по п’ятницю
- 8 год/день
- Перерва: 20 хв
- Нічні зміни — так
🏭 Умови на заводі:
- Комфортна температура
- Робота стояча
- Відсутність запаху у фарбувальному відділі
- Відповідність нормам охорони праці
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.8K






