Pracownik magazynu
- 4900-6200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 22-10-2025
Pracownik magazynu
📍 Lokalizacja: Gdańsk
💰 Wynagrodzenie: 30,50 PLN brutto/godz.
- 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto — dla studentów do 26 lat
- 24,63 zł netto — dla tych, którzy w 2025 r. nie przekroczą dochodu 30 000 zł brutto
- 22,03 zł netto — dla tych, którzy już przekroczyli dochód 30 000 zł brutto
🕐 Ilość godzin: 160–176 miesięcznie
🌍 Obywatelstwo: Ukraina
📄 Typ umowy: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
👥 Wiek: od 18 do 55 lat
❌ Bez możliwości omówienia ograniczeń wiekowych
🏢 O firmie:
Autopartner — importer i dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, mikrobusów i motocykli.
🧰 Opis stanowiska: pakowanie towarów w magazynie
🔧 Obowiązki:
- przyjmowanie i umieszczanie towaru
- praca ze skanerem
- kontrola jakości
- etykietowanie i sortowanie
- kompletacja i pakowanie
- przygotowanie do wysyłki
📋 Wymagania:
- sprawność fizyczna
- zręczność rąk
- minimalna znajomość języka polskiego
🏭 Warunki:
- wydawane rękawice i środki ochrony
- dostępna apteczka
- temperatura w pomieszczeniu 23°
- umiarkowany poziom hałasu
📍 Adres: 80-354 Gdańsk, Magazynowa 7
🕓 Zmiany:
06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin + 2 obowiązkowe soboty (po 6 godzin).
🏠 Zakwaterowanie:
- pokoje dla 2–4 osób
- Wi-Fi
- poduszki i kołdry w pokoju
- transport do pracy włączony
- potrącenie 950 zł/mies.
- przy krótkim okresie pracy – potrącenie 500 zł
- oddzielne pokoje dla par
🍽️ Wyżywienie:
- przynosić jedzenie ze sobą
- dostępne kuchnia i lodówki
- w stołówce — kawa i cukierki
🎁 Bonusy:
- premia za punkty: od 173 do 693 zł netto
- +315 zł netto za wszystkie wyjścia
- +360 zł netto za 2 soboty
- dopłata według systemu premiowego (0,12 zł za każdy punkt po 24 000)
📞 Kontakt: +380931848533 Wera
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 886






