🍗 PRACOWNIK PRODUKCJI DROBIOWEJ
📍 Miejsce pracy: Solec Kujawski (≈15 minut od Bydgoszcz)
🗂️ Przygotowanie dokumentów: Bydgoszcz
👩🏭👨🏭 Kobiety i mężczyźni do 49 lat
💰 Stawka:
💵 24,50–30,10 zł/godzina netto
🎓 Dla studentów — do 30,10 zł/godzina netto
⭐ Premie — zależą od produkcji
📈 +1 zł/godzina do stawki po 6 miesiącach pracy
(⚠️ W przypadku urlopu dłuższego niż 3 tygodnie stawka zmniejsza się o 1 zł)
🕓 Godziny pracy: 200–260+ godzin miesięcznie
🧺 Zakwaterowanie:
🏠 490 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
🎓 Dla studentów — 690 zł/miesiąc
👥 W pokoju 4–6 osób
🛁 Wszystkie udogodnienia: prysznic, kuchnia, pralka, internet
🛏️ Pościel — zabrać ze sobą
🚍 Darmowy dojazd z Bydgoszcz
🅿️ Przystanki:
1️⃣ Plac Piastowski 21 (obok zakład Pogrzebowy)
2️⃣ Jana i Jędrzeja Śniadeckich 2
🏡 Za własne zakwaterowanie — +1 zł/godzina do stawki (studentom nie przysługuje)
⚙️ Zadania i kierunki pracy:
🧊 1. Kontrola i pakowanie produktów
💰 Stawka: 24,50 zł/godzina, student — 30,10 zł/godzina + premie
🔍 2. Kontrola jakości
💰 Stawka: 24,50 zł/godzina, student — 30,10 zł/godzina + premie
🔪 3. Filetowanie
💰 Stawka: 25,30 zł/godzina, student — 30,10 zł/godzina + premie
⚖️ 4. Ważenie
💰 Stawka: 25,30 zł/godzina, student — 30,10 zł/godzina + premie
🏭 5. Operator linii
💰 Stawka: 25,30 zł/godzina, student — 30,10 zł/godzina + premie
🧾 WAŻNE:
⚙️ Normy w zakładzie nie istnieją — premia obliczana jest na podstawie produkcji grupy
👷♂️ Każdy proces nadzoruje brygadzista, co również wpływa na wysokość premii
🗓️ Grafik pracy:
📅 Pn–Pt (możliwość pracy w soboty)
🕕 Zmiany:
👕 Warunki pracy:
✅ Wymagania:
Wszystkie oferty od "Workpartner1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 791
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.