👕 PRACOWNIK MAGAZYNU ODZIEŻY MARKOWEJ MANGO
Zerniki (okolice Poznania)
📦 W nowoczesnym magazynie odzieży markowej czekają Cię komfortowe warunki, stabilne wynagrodzenie i zgrany zespół!
📌 Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary — 18–55 lat
• Odpowiedzialność i dokładność
• Bez doświadczenia — wszystkiego Cię nauczą!
🕒 Harmonogram pracy:
• 8–12 godzin dziennie (w zależności od obciążenia magazynu)
• 5–6 dni w tygodniu, zmiany dzienne i nocne
• Możliwość pracy w nadgodzinach
💶 Zarobki:
• 24,62 zł/godz. netto
• 30,50 zł/godz. — dla studentów poniżej 26 roku życia
Do końca 2025 roku dodatkowe premie dla pracowników:
1⃣Miesięczna premia — 0,50 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Warunek otrzymania premii — brak nieobecności w pracy za miesiąc niezależnie od przyczyn. Wyjątek: zaplanowany urlop lub DAY OFF. Chorobowe i pojedyncze dni wolne, które samodzielnie składasz, nie będą brane pod uwagę.
2️⃣ Premia od magazynu: Zależy od normy — jeśli pracownik wykonuje więcej niż norma, przyznawana jest premia. Wysokość premii może wynosić od 300 do 800 zł.
💰 Zaliczkowo 300–500 zł już po pierwszym tygodniu pracy
📋 Co należy robić:
• Zbieranie zamówień za pomocą skanera
• Pakowanie towarów do kartonów
• Naklejanie etykiet i kontrola jakości
💡 Praca odpowiednia dla osób ceniących porządek i ruch.
🌟 Warunki:
• Ciepły, nowoczesny magazyn z udogodnieniami
• Ubranie robocze zapewnione
• Darmowa herbata i kawa dla pracowników
🏠 Zakwaterowanie:
• 450 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
• Pokoje 2–4 osobowe, komfortowe warunki
• Darmowy autobus (20 minut do pracy)
• Spotykamy się na dworcu przy przyjeździe!
♻️ Dodatkowo:
• Pełne ubezpieczenie (ZUS)
• Oficjalne zatrudnienie i stabilna wypłata wynagrodzenia
📲 Napisz teraz!
Pomagamy w załatwieniu dokumentów i organizacji wyjazdu 💼
• +380506705659 - Viber | Telegram | WhatsApp
Viber | Telegram | WhatsApp | Telegram: ketiwork
Wszystkie oferty od "ФОП, К.С" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.