Pracownik/Pakowacz/Kontrola Jakości w Produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/godz + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30,50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy zmianie 12-godzinnej, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowe wsparcie na zakwaterowanie prywatne - 300 zł netto, na kartę, którą można dokonać płatności w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: piesza dostępność, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: z obowiązku pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka działów.
Oddział laser. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyścić pilnikiem nadmiarowe części i ułożyć wszystko w pudełku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 105
