Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy, za pracę:
10% powyżej normy – 25,43 netto/godz
20% powyżej normy – 26,24 netto/godz
30% powyżej normy – 27,05 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Wolne dni zmienne. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut 1 na 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 150 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony bezpłatny transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie są normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów za pomocą skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki towarów
Proces zwrotu towaru, obsługa deklaracji, przyjęcie dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy zazwyczaj pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, najważniejsze by zrobić 80-100 picków/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
Na miejscu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi zimno, może za 40 zł wziąć sobie ciepłą bluzę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a My przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne miejsce pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.