Ustawiciel robotów przemysłowych
- 7500-9500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Radom)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznStaleks — producent wysokiej jakości narzędzi do manicure i pedicure.
Firma została założona 29 lat temu i obecnie eksportuje swoje produkty do krajów Europy i świata.
W związku z rozszerzeniem produkcji poszukujemy Ustawiciela robotów przemysłowych do pracy w produkcji w Radomiu (Polska).
Główne obowiązki:
- Regulacja, obsługa i optymalizacja kompleksów zrobotyzowanych;
- Ustawianie i programowanie PLC Delta i Siemens;
- Diagnoza i eliminacja usterek sprzętu;
- Udział we wdrażaniu i uruchamianiu nowych linii zrobotyzowanych;
- Kontrola stanu technicznego sprzętu zrobotyzowanego;
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej i raportowania;
- Współpraca z działami produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy linii.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi;
- Doświadczenie w pracy z PLC Delta i Siemens;
- Zrozumienie podstaw elektroniki i elektrotechniki;
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i oprogramowaniem;
- Doświadczenie w uruchamianiu i optymalizacji linii produkcyjnych będzie atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie;
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Pracę w przyjaznym zespole i miłej atmosferze;
- Udział w rozwoju nowoczesnej produkcji i automatyzacji.
Prosimy o przesłanie CV, jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, na adres e-mail: kozurenko@staleks.org.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
