Polska firma budowlana zaprasza do pracy pracowników drogowych!
Jesteśmy bezpośrednim pracodawcą, polską firmą budowlaną.
Szukamy wykwalifikowanych i odpowiedzialnych pracowników do pracy na placach budowy w miastach w Belgii.
Zatrudnienie bezpłatne, bez pośredników.
Stanowisko Pracownik drogowy:
• Obowiązki: Wykonywanie prac drogowych: układanie kostki brukowej, montaż krawężników
• Wymagania: Doświadczenie w pracy jako pracownik drogowy od 1 roku.
• Wynagrodzenie: 11€/godz.
Wynagrodzenie: Godzinowe, wypłacane 1-2 razy w miesiącu.
Zakwaterowanie: Zapewnione (opłata 100€/miesiąc, w tym opłaty komunalne).
Transport: Zapewniony (samochód służbowy, opłata 50€/miesiąc sumarycznie za mieszkanie i auto).
Bonusy: Po 9 miesiącach pracy – miesięczna premia w wysokości 10% podstawowego wynagrodzenia.
Wymagania dla kandydatów:
1. Doświadczenie od roku
2. Oferta dla obywateli Ukrainy i krajów UE
3. Znajomość języka angielskiego/niderlandzkiego/francuskiego (nieobowiązkowa, ale mile widziana i dodatkowo wynagradzana).
5. Wiek od 25 do 55 lat.
Warunki przyjęcia do pracy:
1. Wyślij swoje CV i kopie dokumentów (paszport, wiza/zezwolenie na pobyt, dokumenty o wykształceniu) na poniższy numer kontaktowy.
2. Przejdź rozmowę kwalifikacyjną przez telefon
3. W przypadku pozytywnej decyzji, zostanie przesłane zaproszenie do pracy.
4. Dla obywateli Ukrainy – szybkie sformalizowanie dokumentów i rozpoczęcie pracy.
!!! WAŻNE: Dla obywateli Ukrainy musi być stempel wjazdu do Polski, brak tymczasowej ochrony itp. na terenie innych krajów.
Przejazd do Belgii: Pokrywamy koszt twojego biletu do miejsca pracy, który zostanie potrącony z twojego pierwszego wynagrodzenia.
Informacje kontaktowe: W razie pytań prosimy o kontakt za pośrednictwem dowolnego komunikatora (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Nova Era Construct" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.