Oferta pracy: Pracownik przy produkcji wyrobów piekarniczych
Kod oferty: PL1402
📍 Lokalizacja: Warszawa, dzielnica Włochy
Płatność:
• 23 zł/h netto
• 25,25 zł/h netto przy własnym zakwaterowaniu
Obowiązki:
Ciepły dział (t° ~26–34 °C):
• kobiety: przekładanie bułek/chleba, posypywanie nasionami, pakowanie i etykietowanie, formowanie ciasta, utrzymanie czystości;
• mężczyźni: załadunek pudełek (do 10 kg), praca przy piecach, kontrola pojemników z nasionami, praca przy taśmie.
Zimny dział (t° +3…+6 °C, tylko mężczyźni):
• wsypywanie składników do maszyn, wykładanie form z ciastem, układanie blach na wózki, przewożenie na odstanie, utrzymanie porządku.
Miejsce pracy może się zmieniać na decyzję brygadzisty.
Warunki pracy:
• harmonogram: Pon–Nd, po 8–12 godz. na 3 zmiany (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00), ~220–240 godz./m-c + możliwe nadgodziny;
• zatrudnienie: 5–8 dni roboczych;
• odzież robocza zapewniona (w zimnym dziale – ciepła odzież specjalna).
Zakwaterowanie:
• hostel 30 min pieszo od pracy;
• 3–4 osoby w pokoju, kuchnia, internet, naczynia (ograniczone);
• należy mieć własną pościel.
⚠️ Pary pracują na różne zmiany.
Dodatkowe informacje:
• darmowe bułki na przerwie (20 min co 4 godz.);
• zaliczka po 2 tygodniach – 200 zł;
• badania lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna – 280 zł (odliczane z pensji);
• możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu po 1 miesiącu pracy.
Wymagania:
• mężczyźni i kobiety 30–50 lat;
• doświadczenie niewymagane;
• język polski niewymagany.
📞 Zadzwoń/napisz: +380950408830 (Viber) Rekruter Roman
Wszystkie oferty od "WorkAvo" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 807
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.