Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości na produkcję/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/godz. + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30,50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Zmienny dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w dostępności pieszo, do 4 km. Lub prywatnym transportem do pracy. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka wydziałów.
Oddział laser. Gotowe detale po oddziale spawania sprawdzane są w maszynie z laserem, następnie detal wyciągany jest i konieczne jest ręczne oczyszczenie pilnikiem zbędnych części i złożenie wszystko do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniana jest za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 184
