Pakowacz na magazynie elektroniki/zbieranie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w mieście Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na obiad – 20–30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również pn-pt), czyli wolny dzień w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalane na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 złotych brutto/mies. (4200 przy pracy na średnim lub dużym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 złotych brutto + 300 złotych brutto za brak absencji + dodatek za nocne godziny 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 złotych brutto premii + 400 złotych brutto za brak absencji.
Nadgodziny: Każdy pracownik, gdy nabierze doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł./mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i ma warunki niezbędne do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z przywilejów: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67






