PRACA W POLSCE — PRZEDSIĘBIORSTWO RYBNE (m. Grudziądz)
- 31 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Pilna praca
🐟 PRACA W POLSCE — PRZEDSIĘBIORSTWO RYBNE (m. Grudziądz)
📍Lokalizacja: Grudziądz (77 km od Bydgoszczy)
📄Formalności: Bydgoszcz
👩🔧👨🔧Dla mężczyzn i kobiet do 50 lat
💰Stawka:
👉 24.75–31 zł/godz. netto
👉 Studenci — do 31 zł/godz. netto
📉 Po progu 30 000 zł brutto — stawka 22.50–23 zł/godz. netto
📆Grafik:
Pon–Sob, są zmiany nocne 🌙
1️⃣ 06:00–14:00
2️⃣ 15:00–23:00
💪 180–230 godz./m-c
🏠Zakwaterowanie:
550 zł/m-c (potrącone z pensji)
🏡 Masz własne mieszkanie? +1 zł/godz. bonus!
🚍Dojazd:
Transport miejski — ~90 zł/m-c
Zakwaterowanie 2–5 km od miejsca pracy
🐠Obowiązki (w zależności od procesu):
🔹 Zdejmowanie skóry z fileta
🔹 Solenie, oznaczanie, kontrola jakości
🔹 Napełnianie fileta solanką
🔹 Układanie, formowanie palet
🔹 Przyjmowanie i ważenie ryb
🔹 Przestrzeganie norm HACCP
Praca stojąca, niewymagająca siły, ale monotonna.
Podział procesów — na miejscu.
👕Warunki:
- Temperatura w hali +10…+15°C
- 2 przerwy po 15 min
- Zapewniane ubranie robocze (płatne, potrącane później)
- Jest szatnia, stołówka, automaty z napojami i przekąskami
- Zapach ryb — obecny 🐟
💉Badanie lekarskie:
Opłacane z pierwszej pensji (potrącone po współpracy).
🧠Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Możliwe bez doświadczenia i bez znajomości języka polskiego
- Dla “Przyjmowania ryb” — podstawowy polski
- Bez żelu, makijażu, perfum czy sztucznych rzęs
- Posiadanie wizy lub karty pobytu (dla 🇧🇾 🇲🇩)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
