Zbrojarz / Cieśla szalunkowy / Pomocnicy
Miejsce pracy: Siewierz (30 km od Katowic)
Kto jest potrzebny: Mężczyźni w wieku od 25 do 35 lat - z ogólnym doświadczeniem w pracach budowlanych i mężczyźni w wieku od 25 do 60 lat - jeśli posiadają doświadczenie i rozumienie pracy zbrojarza / cieśli szalunkowego.
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia, a także obywatele Azji i innych krajów anglojęzycznych, którzy posiadają kartę pobytu z dostępem do rynku pracy i spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.
Grafik pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z płatną 15-minutową przerwą. Podczas pracy na obiekcie w Krakowie mogą być następujące przerwy: 30 minut od 10:00 do 10:30 i od 14:00 do 14:30.
Wynagrodzenie:
Specjalista: 35,00 zł netto/godz. (33 zł netto/godz. + 2 zł premii do stawki) - dla studentów stawka jest wyższa, ostateczna kwota zostanie ustalona po przedłożeniu dokumentów potwierdzających naukę.
✚ dodatkowo płacimy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela / współpracownika (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu okresu próbnego.
Pomocnik specjalisty: 32,00 zł netto/godz. (30 zł netto/godz. + 2 zł premii do stawki) - dla studentów stawka jest wyższa, ostateczna kwota zostanie ustalona po przedłożeniu dokumentów potwierdzających naukę.
✚ dodatkowo płacimy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela / współpracownika (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu okresu próbnego.
Ważne: obywatele Gruzji, Mołdawii, Armenii i innych krajów anglojęzycznych i azjatyckich - wymagają znajomości języka polskiego na poziomie konwersacyjnym. Obywatele Ukrainy i Białorusi - wystarczy, że rozumieją polski. Należy wykonać zaświadczenie lekarskie, koszt 80 zł, wydane pieniądze zwracamy w formie dodatku do zaliczki.
Charakter wykonywanej pracy:
Cieśla szalunkowy: Szalowanie ścian żelbetowych i słupów z szalunku systemowego, szalowanie belek żelbetowych, montaż podpór dla płyt stropowych (podpory, szalunek), układanie płyt płycinowych, betonowanie wymienionych elementów.
Zbrojarz: zbrojenie ścian i fundamentów żelbetowych oraz inne prace specjalistyczne podczas budowy.
Pomocnicy: pomagają w pracy specjalistów, a także wykonują inne pomocnicze prace na placu budowy budynków mieszkalnych wielorodzinnych i innych obiektów. Ważne jest zrozumienie pracy i posiadanie ogólnego doświadczenia budowlanego. Pracownik może również demontować szalunki stropów i belek (młoty i belki), czyścić, sortować i pakować sprzęt do rozbiórki, kosmetycznie obrabiać ściany, słupy, belki i sufity poprzez podbijanie, szlifowanie w razie potrzeby, sprzątanie terenu.
✅ Przygotujemy dla Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o Kartę Pobytu.
✅ Za każdego zaproszonego przyjaciela / współpracownika do pracy przyznajemy premię do 500 zł do wynagrodzenia lub 1 zł za każdą przepracowaną godzinę przez tego pracownika (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po przejściu okresu próbnego.
Dodatkowe korzyści:
✓ Przy pełnym przepracowanym miesiącu efektywnej pracy, bez nieobecności, możliwe jest przyznanie + 2,00 zł premii do stawki godzinowej lub darmowe zakwaterowanie w naszym mieszkaniu.
✓ Zapewniamy darmowe komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami (możliwość zakwaterowania po przepracowaniu 50 godzin lub wcześniej za samodzielną opłatą za pierwsze 5-7 dni (około 200-250 zł) po wcześniejszym uzgodnieniu).
Ważne: można wybrać tylko jedną z opcji — dodatkowa premia +2 zł do stawki godzinowej, albo zapewnienie darmowego mieszkania.
✓ Odzież robocza (na okres próbny potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydajemy wszystko, co niezbędne do pracy)
✓ Zaliczka - po przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: kart, zezwoleń
Wszystkie oferty od "Legal Praca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.