🍗 PRACOWNIK PRODUKCJI NUGETÓW
📍 Miejsce pracy: Gowidlino (65 km od Gdańska)
💰 Stawka:
• 25 zł/h → 26 zł/h po 2 miesiącach
• 27 zł/h → 28 zł/h (jeśli własne zakwaterowanie)
🏭 O zakładzie:
Nowoczesna produkcja półproduktów drobiowych (nugety, skrzydełka, filety i inne).
⚠️ NIE MA UBÓJU!
👷♂️ Hale i obowiązki:
Rozbiórka i sortowanie mięsa — załadunek tusz do maszyny, oddzielenie filetów, skrzydełek i udek.
Zamrażanie — załadunek i rozładunek produktów (do 15 kg).
Mielenie mięsa — praca przy maszynach do mielenia i mieszania.
Przygotowanie półproduktów — kontrola linii, panierowanie, smażenie, pakowanie.
Pakowanie — układanie, paletowanie i przygotowanie do wysyłki.
Mycie urządzeń — ręczne i mechaniczne mycie po zmianie (nocna zmiana, 22:00–6:00).
👨👩👧 Uwagi: pary mogą pracować w różnych halach.
🚫 Zakazane ozdoby, sztuczne rzęsy, soczewki kontaktowe.
❌ Nieodpowiednie dla osób z alergią lub chorobami skóry.
🌡️ Temperatura w halach: +4…+8 °C
🕒 Harmonogram pracy:
• Pon-Pt (możliwe zmiany w weekendy)
• Zmiany dzienne i nocne po 8-9 godzin
• 180-220 godzin/miesiąc
• Przerwy: 20 min (8 godz.) / 2×20 min (12 godz.)
👕 Odzież: Zapewniona
🏠 Zakwaterowanie: 19,50 zł/dzień
🍽 Wyżywienie: Darmowe obiady w stołówce, można wziąć jedzenie ze sobą
📋 Wymagania:
💉 Komisja lekarska i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
200–600 zł (potrącane etapami przez 3 miesiące)
💸 Zaliczka: po 2 tygodniach — 200 zł
📄 Karta pobytu — po 1 miesiącu pracy
📞 Kontakt:
WhatsApp / Telegram / Viber → +380 97 723 8323
Wszystkie oferty od "Workhubs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.