Pracownik magazynowy odzieży H&M Logistics (Leiden, Holandia)
Stawka: 14,50 € / godz (netto)
Wypłaty: cotygodniowe
O firmie
H&M Logistics w Leiden — nowoczesny magazyn do kompletacji zamówień odzieży, które trafiają do sklepów i klientów online. Przestronne pomieszczenia wyposażone są w automatyczne systemy transportowe, skanery i podnośniki dla wygody pracowników.
Obowiązki
Skanowanie towarów i kompletacja zamówień.
Pakowanie w pudełka i przygotowanie do wysyłki.
Kontrola jakości odzieży przed zapakowaniem.
Utrzymanie czystości i organizacja miejsca pracy.
Doświadczenie nie jest wymagane. Nowym osobom pomagają ukraińscy i rosyjscy koordynatorzy, prowadzą szkolenia na miejscu.
Harmonogram pracy
Zmiany 8–10 godzin na dzień;
Zmiany dzienne i wieczorne, grafik dostosowuje się do siebie zgodnie z umową o pracę;
Przerwy: dwie krótkie + jedna obiadowa.
Warunki pracy
Odzież robocza i obuwie są zapewnione;
Kontrolowana temperatura i wentylacja w magazynie;
Zautomatyzowane systemy ułatwiają fizyczne obciążenie;
Strefa relaksu z automatami i miejscem do przekąsek.
Zakwaterowanie
Pokoje dla 2–3 osób;
Dla par małżeńskich zapewniane są oddzielne pokoje;
Możliwość indywidualnego zakwaterowania;
Zakwaterowanie w pobliżu magazynu, transport zorganizowany.
Zalety
Oficjalne zatrudnienie;
Ubezpieczenie medyczne;
Terminowe wypłaty wynagrodzeń;
Stałe wsparcie koordynatorów.
Konsultacja online w WhatsApp:
Główny menedżer: Serhij Fedorenko
Telefon: +380937496839 (tylko WhatsApp)
Wszystkie oferty od "WORKAFFODEU- УКРАЇНСЬКА АГЕНЦІЯ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.