Pracownik szklarni do uprawy kwiatów Holland Flowers Group
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Alkmaar)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaPracownik szklarni do uprawy kwiatów Holland Flowers Group (Alkmaar, Holandia)
Stawka: 14,65 € / godz. (netto)
Wypłaty: co dwa tygodnie
O firmie
Holland Flowers Group to jeden z liderów w dziedzinie uprawy i eksportu kwiatów w Holandii. Szklarnie w Alkmaar zajmują dziesiątki hektarów, są wyposażone w nowoczesny system wentylacji i automatyczne nawadnianie. Firma zwraca uwagę na ekologię i komfort pracowników, tworząc warunki do łatwej i przyjemnej pracy.
Obowiązki
Pielęgnacja kwiatów (tulipany, róże, orchidee).
Sortowanie i pakowanie ciętych kwiatów do wysyłki.
Praca z ręcznym sprzętem do przygotowywania bukietów.
Sprzątanie i organizacja miejsca pracy.
Kontrola jakości produktu przed wysyłką.
Nie jest wymagane żadne doświadczenie — wszystko pokazują i wyjaśniają kuratorzy. Jest okres adaptacyjny: w pierwszych dniach pracujesz w lżejszej strefie, aby się przyzwyczaić.
Harmonogram pracy
6 dni w tygodniu.
Zmiany po 8–12 godzin (zależnie od sezonu).
Możliwość pracy dodatkowych godzin.
Przerwy: trzy oficjalne (w tym obiadowa).
Warunki pracy
Nowoczesne szklarnie z optymalną temperaturą.
Odzież ochronna i rękawice są zapewnione.
Istnieją pokoje wypoczynkowe, automaty z napojami.
Praca głównie stojąca, ale rotacja stref ułatwia obciążenie.
Zakwaterowanie
Pokoje dla 2–3 osób w akademiku z Wi-Fi i kuchnią.
Pary mogą otrzymać oddzielne pokoje.
Dla tych, którzy chcą mieszkać samodzielnie, istnieje możliwość wynajęcia studia.
Mieszkanie w pobliżu szklarni, zorganizowany transport.
Zalety
Pełne oficjalne zatrudnienie.
Ubezpieczenie zdrowotne.
Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
Stała pomoc ukraińskich i rosyjskich kuratorów.
Możliwość sezonowych bonusów.
Konsultacja online przez WhatsApp:
Główny manager: Serhii Fedorenko
Telefon: +380937496839 (tylko WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
