Pracownik magazynu słuchawek FLEXRONICS LOGISTICS
- 5500-8700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 19-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFlextronics - to firma, która w zakładzie w mieście Wola Rakowa świadczy usługi montażu i pakowania drobnej elektroniki (np. słuchawki, głośniki itp.). Miejsce pracy: 95-006 Wola Rakowa (20 km od centrum Łodzi).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
stawka 25.84 zł netto
stawka 32.00 zł brutto = 32.00 zł netto dla studentów do 26 lat
Miesięczna liczba godzin: 168 - 200
Harmonogram zmianowy:
06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00
Praca 5 dni w tygodniu:
- praca po 8-10-12 godzin dziennie zgodnie z dostarczonym harmonogramem
- praca głównie na dwie zmiany
- rzadko, ale czasami jest trzecia zmiana
- średnio ok. 168-260 godzin miesięcznie
- dwie przerwy, 30 minut i 25 minut
Obowiązki:
Procesy pracy:
- przyjęcie towaru;
- rozładunek towaru ręcznie lub za pomocą wózka paletowego;
- skanowanie towaru;
- dystrybucja towaru do określonych stref magazynowych;
- transport towaru do określonych stref produkcji;
- pakowanie/przepakowywanie towaru;
- oznakowanie;
- skanowanie;
- pakowanie towaru na palety;
- przygotowanie do wysyłki
Zakwaterowanie: Bezpłatne. Poduszki, koce, pościel należy mieć własne, ponieważ firma ich nie zapewnia. Dla pracowników wynajmowane są miejsca w hostelach, domach prywatnych oraz mieszkaniach w Łodzi. Pokoje dla 2-5 osób (łóżka standardowe). Toalety i prysznice - są w każdym miejscu zamieszkania. Wszystkie kuchnie są wyposażone podstawowo i posiadają naczynia. Pralki - są, pranie wszędzie za darmo. W każdym miejscu zamieszkania jest darmowy dostęp do Wi-Fi. Najbliższe sklepy znajdują się w odległości do 1 km (sklepy spożywcze).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 642
