Pracownik z UDT na wysokim magazynie artykułów biurowych
- 31,00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Sochaczew)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznPracownik z UDT na wysokim magazynie artykułów biurowych
Miejsce pracy: Sochaczew (70 km od Warszawy)
Miejsce podpisania dokumentów: Warszawa
Opis pracy:
Pracownik będzie obsługiwał retrak boczny i wykonywał pracę na magazynie z towarami: książki, artykuły biurowe i artykuły gospodarstwa domowego. Główne zadania obejmują rozładunek i załadunek towaru, umieszczanie i zdejmowanie palet z regałów, przyjmowanie i wydawanie towaru, przepakowywanie z palety na paletę. 70% pracy odbywa się na retraku, 30% — praca ręczna i inne procesy.
Wymagania dla kandydata:
- Mężczyźni do 45 lat
- Posiadanie uprawnień UDT WJO I
- Doświadczenie w pracy na retraku
- Język polski na poziomie pozwalającym zrozumienie instrukcji
Stawka:
- 31 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat – 37 zł/godz.
- Po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł brutto: 30 zł/godz. netto
- Dopłata za własne mieszkanie: +1,30 zł/godz. (dla studentów nie)
Godziny pracy w miesiącu: 180–200
Grafik pracy:
- 2 dni zmiana 06:00–14:00
- 2 dni zmiana 14:00–22:00
- 2 dni zmiana 22:00–06:00
- 2 dni wolne
Zakwaterowanie:
- 550 zł/miesiąc, studenci – 850 zł/miesiąc
- 4–5 osób w pokoju, własna pościel
Dojazd: samodzielnie
Odzież robocza:
- Zapewniona kamizelka, spodnie, obuwie ochronne
- Pracownicy pracują w własnych koszulkach/bluzach
Badanie lekarskie: 350 zł (potrącane z ostatniej pensji, jeśli nie przepracowano 3 miesięcy)
Warunki w zakładzie:
- Przerwa obiadowa 20 minut
- Stołówka z szafkami, lodówkami, mikrofalówkami, czajnikami, automatami z napojami i batonikami
- Szatnia z zamykanymi na klucz szafkami
- Zabronione noszenie biżuterii i piercingu
- Pokojowa temperatura, pomieszczenie w zimie ogrzewane
Numer KRAZ: 27610 (praca tymczasowa)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
