Pracownik w zakładzie rybnym - czerwona ryba
- 24,75-31,00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobietPracownik w zakładzie rybnym – Grudziądz (77 km od Bydgoszczy)
Formalności: Bydgoszcz
Wiek: mężczyźni i kobiety do 50 lat
Stawka: 24,75–31 zł/godz. netto
Godziny pracy: 180–230/m-c, są nocne zmiany
Zakwaterowanie: 550 zł/m-c, studenci 740 zł, mieszkania po 2–3 osoby, pościel własna
Zadania:
Proces „Wilgotny dział”:
- Usuwanie skórki na maszynie-skórze
- Napełnianie filetów solanką
- Dodatkowe solenie
- Selekcja „Premium” (filety bez defektów, kontrola płynu, układanie w skrzynkach)
- Formowanie palet (mężczyzna)
- Kontrola oznakowania, wagi, czystości opakowań
Proces „Odbiór ryb”:
- Odbiór surowego/wędzonego filetu
- Ważenie, oznakowanie, rejestracja produktów
- Przestrzeganie czystości i norm HACCP
Stawki:
- Dział wilgotny: 24,75 zł/godz. netto (studenci 30,50 zł/godz.), po przekroczeniu rocznego progu 22,50 zł/godz.
- Odbiór ryb: 25,25 zł/godz. netto (studenci 31 zł/godz.), po przekroczeniu rocznego progu 23 zł/godz.
Harmonogram pracy:
- Pon.–Sob., zmiany: 06:00–14:00 / 15:00–23:00, czasem nocne
- Możliwe dodatkowe godziny
Warunki:
- Dojazd komunikacją miejską (bilet miesięczny ~90 zł/m-c)
- Odzież robocza i obuwie są wydawane, zaleca się mieć wygodną odzież pod ubranie zawodowe
- Badanie lekarskie: opłacane z tytułu zatrudnienia
- W zakładzie czysto, ale obecny jest zapach ryb
- Zakazane jest wnoszenie wyrobów szklanych
Wymagania:
- Dla procesu „Odbiór ryb” — podstawowy polski konwersacyjny, odpowiedzialność, dokładność, mile widziane doświadczenie
- Dla wszystkich procesów — wiza lub karta pobytu (dla obywateli Białorusi), dobra kondycja fizyczna, doświadczenie i znajomość polskiego nieobowiązkowe
- Kobietom zabronione są żelowe paznokcie, sztuczne rzęsy, makijaż, biżuteria i perfumy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 230
