Pracownik/Pakowacz/Montaż na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4000 - 4700 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, znajdująca się na obrzeżach Krakowa.
Również przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miejsce pracy:, 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto oraz za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę nocną, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział szlifowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale płatność za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składników okna
Wykonywanie wszystkich wymogów jakości przy montażu okien zgodnie z technologią
kontrola jakości eksploatacyjnych urządzeń na produktach
Pracownik magazynu:
Pakowanie transportu zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych towarów
Praca z dokumentacją na magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, obuwie i ubranie robocze
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 279
