Працівник виробництва – Vilniaus Paukštynas, Rudamina (15 км від Вільнюса)
- 1000-1200 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник виробництва – Vilniaus Paukštynas, Rudamina (15 км від Вільнюса) 📍 Локація: Gamyklos 27, LT-13249 Rudamina 📄 Тип договору: Umowa o pracę 🕒 Графік: Змінний, без нічних змін
- 05:00–17:00
- 06:00–18:00
- 09:00–21:00
- 14:00–20:00 📅 Годин на місяць: 168–180 + 20–30 понаднормових ☕ Перерви: 2 × 30 хвилин 📌 Робота 2/2 (2 дні роботи, 2 вихідні)
💰 Заробітна плата:
- Базова ставка: 1200–1300 EUR брутто
- Нетто без понаднормових: ≈900 EUR
- Нетто з понаднормовими: ≈1000–1150 EUR 📌 Аванс: 150 EUR щомісяця (20 числа) 📌 Утримання: житло — 75 EUR/міс 📌 Нетто після житла: ≈825–1075 EUR 💳 Виплати: до 15 числа щомісяця
🧰 Обов’язки:
- Контроль якості курячого м’яса
- Нарізка, пакування, заморозка
- Робота з ножем (на окремих процесах) 📌 Температура: +5°C, комфортна 📌 Робочий одяг — надається
✅ Вимоги:
- Відсутність протипоказань до фізичної праці
- Зріст від 160 см
- Готовність працювати у змінному графіку
- Литовський тимчасовий захист (для українців)
- Без активних віз або захисту в інших країнах
🏠 Проживання:
- Кімнати на 3–4 особи
- Пральна машина, сушарка, кухня, посуд — є
- Wi-Fi — безкоштовно
- Вартість: 75 EUR/міс (утримується із зарплати)
- Рекомендується мати власну постільну білизну та рушники
🚍 Транспорт:
- Пішки або громадським транспортом
- Для українців — безкоштовно
- Координатор надсилає маршрути
🍽️ Харчування:
- Безкоштовна продукція заводу (нагетси, сосиски, шашлик)
- Кухня для самостійного приготування їжі
🎁 Пільги:
- Соціальна допомога: 300–350 EUR (індивідуально)
- Виїзд зі Львова щопонеділка (організований транспорт)
📢 Про компанію: Vilniaus Paukštynas — найбільший виробник курячого м’яса в Литві. Стабільна робота, комфортні умови, безкоштовне харчування, підтримка на старті.
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






