Drukarz-opakowaniowiec TOPPOINT
- 5400-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
- 19-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyToppoint zajmuje się nanoszeniem logotypów firmy na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.)
W celu uzyskania szczegółowych informacji zadzwoń pod numer lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ Stawka 24,63 złotych netto
◾ Stawka dla studentów 30,50 złotych netto
Obowiązki:
-stemplowanie logotypów
-przyklejanie elementów
-liczenie i pakowanie gotowych produktów
-praca przy komputerze
Wymagania:
-Dobry wzrok
-Gotowość do pracy stojącej
-Uważność
-Kandydat bez alergii, ponieważ czuje zapach farby, lakieru i rozpuszczalnika. Jeśli kandydat ma alergię na takie alergeny, nie zostanie przyjęty do pracy.
Harmonogram pracy: Praca najczęściej w 3 zmiany po 8 godzin dziennie. W niektórych działach jest nocna zmiana. 5 dni w tygodniu. Czasem pracujemy w sobotę. W sezonie istnieje możliwość pracy po 10 godzin.
Zmiany: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisywanie umów na budowę mieszkań w Zielonej Górze
Transport do pracy: Dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek tuż obok firmy)
Zakwaterowanie: - Zapewnione zakwaterowanie, czy to domy, czy mieszkania. - Pokoje dla 2-4 osób (standardowe łóżka). - Koce, poduszki, pościel zapewnione w każdym mieszkaniu. - Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami kuchennymi. - Bezpłatne pralki. - W każdym mieszkaniu bezpłatne Wi-Fi.
dopłata za własne zakwaterowanie: Dopłata za własne zakwaterowanie 200 zł brutto
W celu uzyskania szczegółowych informacji zadzwoń pod numer lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
