Pracownik magazynu ID LOGISTICS (produkty Amazon)
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz na +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie
25,00 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem o statusie studenta (w razie potrzeby pomagamy w jej uzyskaniu);
+ Premie do 800 zł/brutto za spełnienie norm;
Wynagrodzenie od 15 do 20 dnia każdego następnego miesiąca za przepracowany poprzedni miesiąc.
Harmonogram pracy
5-6 dni w tygodniu po 8-10-12 godzin;
Zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (8 godzin), 6:00-18:00, 18:00-6:00, 14:00-02:00 (12 godzin);
Przerwy: 30 min i 15 min;
Są zmiany nocne;
Harmonogram zależy od ilości zamówień w magazynie.
Obowiązki
Przyjmowanie, wykładanie towaru;
Zbieranie towaru za pomocą skanera;
Pakowanie zamówień i przygotowanie do wysyłki;
Towary o wadze od 5 do 30 kg;
Praca nie wymaga doświadczenia, jest płatne szkolenie (3-5 dni).
Normy pracy są realne, możliwość zmiany procesu na życzenie.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę (w mieście Skwierzyna);
pierwszy miesiąc bezpłatnie, później opłata za media 500 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy: 8 min;
dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 400 zł.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz na +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "VERASJOBS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.