Працівник складу німецького інтернет-магазину Łozienica (35 км від Щецина)
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник складу німецького інтернет-магазину Łozienica (35 км від Щецина) 📄 Тип договору: Umowa o pracę (офіційне працевлаштування, повний соцпакет) 👫 Для кандидатів від 18 років 📌 Проживання — у м. Szczecin 🗣️ Базовий рівень польської мови
🕒 Графік роботи:
- 5 днів/тиждень
- Зміни по 8 год:
-
06:00–14:15
- 14:15–22:30
-
- Оплачувані перерви
🧰 Обов’язки:
- Rozładunek — розвантаження фур електронавантажувачем
- RCV — прийом товару, сканування, етикетування, внесення в систему
- Sort — ручне та автоматичне сортування товару по містах
- Wysyłka — пакування, фіксація на палетах, завантаження до фури 📌 Завдання призначає бригадир щодня 📌 Робота з комп’ютером, сканером, етикетувальним пістолетом 📌 Температура в приміщенні: +20…+22°C
🏠 Проживання:
- Вартість — 450 zł/міс
- Комфортні будинки з усіма зручностями
- Постіль і посуд — мати власні
- Безкоштовний доїзд з м. Szczecin
🍽️ Харчування:
- Їдальня, автомати з безкоштовними напоями
- Безкоштовний обід — 2 рази на тиждень
- Безкоштовні фрукти — 2 рази на тиждень
👕 Робочий одяг:
- Видається безкоштовно: взуття, штани, фліс, футболка
📌 Старт роботи:
- Через 5–7 днів після прибуття
📢 Про компанію: Fiege — міжнародний логістичний оператор. Склад у Łozienica обслуговує німецький інтернет-магазин. Стабільна робота, комфортні умови, підтримка координаторів, премії та безкоштовне харчування.
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






