Pracownik magazynu – Jerónimo Martins
- 26,00 - 30,50 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznPracownik magazynu – Jerónimo Martins, Olsztyn
Praca dla mężczyzn do 35 lat w międzynarodowej firmie o światowej renomie.
Miejsce pracy: Olsztyn
Stawka:
- Pierwszy miesiąc – 26 zł netto
- 30,50 zł netto dla studentów
- Od drugiego miesiąca stawka zależna od ilości zrealizowanych zamówień (akord) – od 29 do 56 zł netto
Grafik pracy:
- 8–10 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne)
- Jedna duża przerwa na obiad (30 minut) plus krótkie przerwy
Obowiązki:
- Kompletowanie i pakowanie towarów
- Praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych)
- Załadunek małych partii towaru na paletę
- Owijanie towarów folią
- Zarządzanie wózkiem widłowym elektrycznym
Wymagania:
- Znajomość języka polskiego na poziomie podstawowym
- Doświadczenie w pracy na magazynie będzie dodatkowym atutem
Zakwaterowanie:
- 550 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
- Komfortowe warunki mieszkalne (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku)
- Pokoje dla 2–4 osób
Zalety oferty:
- Dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem +2 zł netto (oprócz studentów)
- Darmowy obiad (1 i 2 danie, napój lub herbata)
- Bezplatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące – potrącenie 200 zł)
- Darmowy dojazd do pracy
- Temperatura w magazynie: +2–+18 °C
- Certyfikat na wózek widłowy – 250 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
- Legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia)
- Możliwość zaliczki tygodniowej (pierwsza zaliczka po przepracowanych 5 zmianach – 200 zł)
- Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe 25 dnia każdego miesiąca
Więcej informacji pod telefonem, lub przez Viber lub WhatsApp.
Sms na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 573
