Operator linii pakującej ryby czerwonej
- 24,75-30,50 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobietNowoczesne przedsiębiorstwo rybne w mieście Grudziądz poszukuje pracowników do pracy na najnowszej zautomatyzowanej linii rozbioru i pakowania ryby czerwonej.
Przyjazdy — na już.
Możliwość awansu, a także przejścia na umowa o pracę.
Miejsce pracy — Grudziądz
Zatrudnienie — Bydgoszcz.
Kogo zatrudniamy: mężczyzn i kobiety do 45 lat.
Stawka:
• 24,75 zł/godz. netto,
• 30,50 zł/godz. netto — dla studentów,
• premia od przedsiębiorstwa 200–350 zł.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 180–240.
Są zmiany nocne.
Grafik pracy:
4/2 — cztery dni pracy, dwa dni wolnego.
I zmiana: 6:00–16:00
II zmiana: 17:30–3:30
Obowiązki:
• Uruchamianie linii produkcyjnej;
• Usuwanie błędów na linii;
• Prowadzenie raportów produkcji;
• Przy dużym wolumenie zamówień — pomoc przy linii (ważenie produktów, praca z nożem).
Zalety:
• Bardzo czyste przedsiębiorstwo;
• Nowoczesne urządzenia;
• Praca na 10 godzin;
• Ubrania robocze wydawane za darmo.
Wady:
• Są zmiany do 4:00;
• Wymagany wzrost od 160 cm.
Zakwaterowanie:
• 550 zł/miesiąc (potrącane z pensji),
• dla studentów — 740 zł/miesięcznie,
• mieszkania, 2–3 osoby w pokoju,
• własne pościele.
Dojazd:
• transportem miejskim,
• bilet miesięczny — około 90 zł.
Brak rekompensaty za własne zakwaterowanie.
Warunki w zakładzie:
• zakaz wnoszenia przedmiotów szklanych;
• czystość i porządek;
• obecny zapach ryb;
• temperatura +10...+15°C;
• jest stołówka i szatnie (jedzenie zabierane ze sobą).
Wymagania:
• dobra kondycja fizyczna;
• komunikatywna znajomość języka polskiego (umiejętność czytania i pisania będzie atutem);
• mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Praca tymczasowa — KRAZ 31867.
Więcej informacji pod numerem telefonu, albo przez Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 279
