Складський працівник – Fresh, Grodzisk Mazowiecki (30 км від Варшави)
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 02-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380936014054 Олександра
Складський працівник – Fresh, Grodzisk Mazowiecki (30 км від Варшави)
📄 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie (тільки медична страховка)
🗣️ Базове розуміння польської мови, санітарна книжка обов’язкова
💰 Заробітна плата: 25.36-31.40 нетто / год
📌 Бонус: +10 zł/день на карту SODEXO (для покупок у Lidl, Biedronka, Dino тощо)
📌 Доплата до власного житла — +300 zł/міс
📊 Місячна кількість годин: 200–220
🕒 Графік роботи:
5–6 днів на тиждень
Зміна: орієнтовно з 10:00 до 22:00
Робота по 8–12 год/день
Нічних змін немає
Перерва — 30 хв
🧰 Обов’язки:
Комплектація товару (молочні продукти, м’ясо)
Робота зі сканером
Укладання товару на піддони
Робота з електровізками
Підтримка чистоти на робочому місці
🏠 Проживання:
Вартість — 400 zł/міс
Кімнати на 2–4 особи
Постіль, кухня, пральна машина, Wi-Fi
📌 Утримання за санітарний огляд — 200 zł
📌 Утримання за одяг — 120 zł
🚍 Транспорт:
Громадський транспорт
🍽️ Харчування:
+10 zł/день на їжу (готівкою або ваучерами)
Безкоштовна кава в автоматах
📢 Про компанію: Fresh — міжнародна компанія, що займається комплектацією товарів для мережі супермаркетів Auchan. Стабільна робота, бонуси, комфортне житло, підтримка координаторів.
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
