Pakowanie owoców morza
- 6800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdynia)
- 31-10-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy2/W.17-25.10
Miejsce pracy: 123 Rekowo Górne (15 km od miasta Gdynia)
🔸 Nowoczesne w pełni zautomatyzowane przedsiębiorstwo
🔸 BRAK zapachu ryby
🔸 Czysto i sucho
🔸 Temperatura na produkcji od +5°C do +10°C (czasami około 0°C w pobliżu niektórych maszyn).
Obowiązki
- Produkcja, pakowanie i oznakowanie paluszków rybnych
- Kontrola jakości produktu
- Wszystkie procesy przy linii w umiarkowanym tempie
Wynagrodzenie:
Płaca dla kobiet
— płaca początkowa dla kobiet 23,63 zł/netto (wliczona dopłata Pit-2 +2 zł);
— stawka przy 220 godzinach 24,63 zł/netto;
— stawka przy 240 godzinach 25,13 zł/netto;
Płaca dla mężczyzn
— stawka początkowa dla mężczyzn 24,50 zł/netto (wliczona dopłata Pit-2 +2 zł);
— stawka przy 220 godzinach 25,50 zł/netto;
— stawka przy 240 godzinach 26 zł/netto;
Płaca dla studentów do 26 lat
— stawka 30,50 zł/netto;
— stawka przy 220 godzinach 31,50 zł/netto;
— stawka przy 240 godzinach 32 zł/netto;
dopłata za własne mieszkanie +1,50 zł;
wynagrodzenie wypłacane od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, na konto bankowe, zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu
Grafik:
- 8-12 godzin dziennie
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie w pieszej odległości (7 minut) do miejsca pracy, w pobliżu znajduje się sklep Lewiatan.
Po dwie osoby w pokoju.
Koszt: 450 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.
______________________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze oferty pracy są BEZPŁATNE
Zadzwoń lub napisz do nas w celu uzyskania szczegółowych informacji:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram/WhatsApp) Natalia
Adres e-mail: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
