Sortowanie butelek i skrzyń – Stuttgart
- 2800-3000 € / na miesiąc
- Niemcy (Stuttgart)
📞 +380936014054 Oleksandra
Oferta pracy: Sortowanie butelek i skrzyń – Stuttgart (Niemcy) 📄 Oficjalne zatrudnienie — kontrakt niemiecki (możliwość uzyskania tymczasowej ochrony) 🚚 Praca w magazynie z napojami, częściowo na świeżym powietrzu
💰 Stawka (brutto):
- 13.50 €/godz — stawka podstawowa 📌 Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia każdego miesiąca 📌 Opłata za mieszkanie — 180 €/mies 📌 Zaliczka za mieszkanie — 210 € (podzielona na 3 raty po 70 €)
📊 Miesięczna liczba godzin: 168–210
🕒 Godziny pracy:
- Pon–Pt, możliwe soboty
- Zmiany:
-
06:00–16:00
- 12:00–22:00
-
- Praca po 8–11 godzin
- Przerwy:
-
8 godz — 30 min
- 9 godz — 45 min
- 10 godz — 1 godzina
- Płatne tylko 15-minutowe przerwy
-
🧰 Obowiązki:
- Kobiety: sortowanie butelek według etykiety, koloru, kształtu; układanie skrzyń
- Mężczyźni: sortowanie skrzyń, układanie na palety, transport wózkiem ręcznym 📌 Praca przy taśmie, tempo ustalane zgodnie z jej szybkością 📌 Praca w pomieszczeniu i pod zadaszeniem
👥 Wymagania:
- Wydolność fizyczna
- Zdrowie pozwalające na pracę stojącą i z ciężarami
- Brak nałogów
- Znajomość niemieckiego — mile widziana, ale niekonieczna
🏠 Zakwaterowanie:
- 1–3 km od magazynu
- Mieszkania 2–3 pokojowe, pokoje dla 2–4 osób
- Kuchnia, łazienka, pralka, lodówka
- Pokoje zamykane na klucz 📌 Zabierz ze sobą: ręczniki, pościel, ciepłe ubrania
📢 Korzyści:
- Niemiecki kontrakt
- Wsparcie w uzyskaniu dokumentów tymczasowej ochrony
📞 +380936014054 Oleksandra Skontaktuj się przez Viber lub Telegram, aby się zarejestrować i uzyskać konsultację.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.8K





