📦 PRACOWNIK MAGAZYNU
🏭 (20 km od Łodzi)
💰 Wynagrodzenie:
• Podstawowe: 4666 PLN brutto/mies
• +20% stawki godzinowej
• Premia za pracę w weekendy: 70 PLN brutto/dzień
• Nadgodziny: +12,80 PLN brutto/godz
• Możliwa premia: do +15% podstawy (~700 PLN brutto)
🕒 Maksymalne wynagrodzenie przy 180 godz/mies + nadgodziny: około 5500–6000 PLN brutto
📑 Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)
🇺🇦 Obywatelstwo: Ukraina
👥 Wiek: 18–55 lat
🏠 Mieszkanie: koniecznie własne
🏢 O firmie:
— magazyn logistyczny znanego sklepu internetowego z odzieżą i kosmetykami.
🔧 Obowiązki:
• Odbiór i sortowanie towarów
• Kompletowanie zamówień (PICK and PACK)
• Praca ze skanerem i komputerem
• Przenoszenie towarów ręcznie lub wózkiem
• Kontrola jakości
• Przygotowanie wysyłek
✅ Wymagania:
• Przygotowanie fizyczne
• Gotowość do pracy zmianowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Dokładność, chęć uczenia się
• Aktywne konto bankowe i PESEL (można załatwić na miejscu)
• Znajomość języka: nie jest wymagana
• Doświadczenie: nie wymagane
🌡 Warunki pracy:
• Temperatura 22–25°C
• Praca stojąca/chodząca
• Palenie tylko w wyznaczonych miejscach
• Zakazane: telefony, szklane przedmioty, jedzenie/napoje w termosach, biżuteria, makijaż, sztuczne paznokcie
🕔 Harmonogram pracy:
• 5 dni w tygodniu (piątek–wtorek)
• 8 godz/dzień
• Zmiany dzienne: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
• Przerwa: 30 min
🚍 Transport: organizowany przez pracodawcę z miast: Łódź, Opoczno, Bełchatów, Piotrków Trybunalski, Pabianice, Sieradz, Tomaszów Mazowiecki
🍽 Wyżywienie: dopłata do obiadów — pierwsza porcja 1 PLN, druga 11,50 PLN
💡 Świadczenia: brak
ew all
Wszystkie oferty od "Work_hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.