Pracownik produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4200 - 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). Miesięcznie od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: przejazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - kosze, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/kuchenki. Montaż złożonych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarce, stojącej na przenośniku. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można także przynieść i podgrzać własne.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy z Tobą pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50
