WHIRLPOOL RADOMSKO
Produkcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Adres i miasto pracy: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Stanowisko: Montowanie komponentów sprzętu AGD
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 25,31 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,38 netto/godz.
Premie do 300 brutto pojawiają się rzadko, za produktywną pracę. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniany autobus pracowniczy. Przystanek Zgoda 14, 97-500 Radomsko. Dojazd do pracy: 200 zł
Obowiązki pracownika:
Szczegółowy opis procesu:
Trzeba nacisnąć przycisk «stop», aby zatrzymać linię produkcyjną, na której znajduje się zmywarka/pralka. Zgodnie z instrukcją należy pobrać niezbędne części z półek i szuflad znajdujących się w miejscu pracy. Wszystkie elementy, przewody, śruby, kolby, znajdują się w zasięgu ręki. Wykonać montaż komponentów w kolejności wskazanej w instrukcji. Sprawdzić jakość wykonanej operacji. Nacisnąć przycisk, aby linia ruszała dalej
Ważne momenty pracy:
Dodatkowe informacje:
W firmie, w halach znajdują się pomieszczenia, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Jest też stołówka (czynna od 8 do 16), gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena za taki obiad 20-30 złotych i nie jest zwracana. Obiad można przynieść swój i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a dokładnie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wniosek o kartę pobytu. Więcej informacji:
+375295238837 Viber WhatsApp
+48517199081 Telegram
https://t.me/Woork_in_Poland
Wszystkie oferty od "ИП ЕВЛЕНД" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.