🚜 OFERTA PRACY: Operator wózka widłowego w produkcji spożywczej (z UDT)
📍 Miejsce pracy: Łozienica (ul. Nowa 7), 30 km od Szczecina
📍 Dokumentacja: Szczecin
👷♂️ Kogo szukamy:
• Mężczyzn z doświadczeniem jako operator wózka widłowego
• Z polskimi uprawnieniami UDT
• Z komunikatywnym językiem polskim
💰 Stawka:
🔹 Na start: 28,5 zł/godz. netto
🔹 Studenci: 33 zł/godz. netto
🔹 Od 3 miesiąca: 29,5 zł/godz. netto
⚠️ Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego (30 000 zł) stawka maleje:
• 1–2 miesiąc — 25,54 zł/godz. netto
• Od 3 miesiąca — 27,50 zł/godz. netto
📦 Obowiązki:
• Załadunek i rozładunek towarów
• Przemieszczanie produktów po magazynie
• Praca z dokumentacją
• Przechowywanie surowców i gotowych produktów
• Obsługa bocznego wózka widłowego
• Częściowa praca w chłodni (do –18°C)
🕐 Godziny pracy:
Pn–Pt
• I zmiana: 6:00–14:00
• II zmiana: 14:00–22:00
• III zmiana: 22:00–6:00
💪 Możliwe dodatkowe godziny
🏠 Zakwaterowanie:
• 500 zł/mies.
• Dom lub mieszkanie, po 2–3 osoby w pokoju
• Pościel — własna
💸 Zwrot kosztów za własne mieszkanie: +1,5 zł/godz. (do 400 zł/mies. netto)
🚌 Dojazd:
• Bezpłatny transport zorganizowany
• Praca w soboty — taksówka na koszt pracodawcy
🧤 Odzież robocza i obuwie:
Dostarczane bezpłatnie
🩺 Badania lekarskie:
• 300 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
• Jeśli posiadasz książeczkę sanepidu — 170 zł
• Dodatkowo potrącane 100 zł z pierwszej wypłaty
🏭 Warunki w zakładzie:
• Czysta i nowoczesna produkcja
• Pokoje wypoczynkowe, kuchnia, mikrofalówki, lodówki
• Automat ze snackami, dni owocowe
• Ciepła odzież do pracy w chłodnych pomieszczeniach
⚖️ Oficjalne zatrudnienie:
Legalna praca na umowie zgodnej z prawem polskim.
💼 Service Personel Ukraina — oficjalny przedstawiciel pracodawcy.
📩 W celu zatrudnienia pisz na Viber / Telegram: +380972428725
Baza 3
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.