Operator maszyn CNC
Firma Skraw-met — jeden z wiodących producentów cylindrów hydraulicznych z ponad 50-letnią historią. Nowoczesne przedsiębiorstwo znajduje się w mieście Szczecin. Na produkcji używane są dwa typy maszyn: frezarki i tokarki.
Miejsce pracy — Szczecin
Miejsce zatrudnienia — Szczecin
Stawka:
Pierwszy miesiąc — 35 zł/godz. netto,
Od drugiego miesiąca — 37,50–40 zł/godz. netto (w zależności od doświadczenia i jakości pracy).
Studenci: 40 zł/godz. w pierwszym miesiącu, 42–44 zł/godz. od drugiego miesiąca.
Liczba godzin pracy: 180–200 miesięcznie.
Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie, po 2–4 osoby w pokoju, 5 minut pieszo do pracy.
Dopłata za własne zakwaterowanie: +2 zł/godz. (do 400 zł/miesiąc).
Badanie lekarskie: 100 zł (potrącone z pierwszej pensji).
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie.
Obowiązki:
– Ustawianie maszyn CNC,
– Dobór narzędzi według rysunków i dokumentacji,
– Wyposażenie maszyn,
– Kontrola procesu produkcji,
– Konserwacja maszyn.
Grafik pracy:
Trzy zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00.
Pn–Pt, możliwe pracujące soboty.
Średnie przepracowanie — 180–200 godzin.
Premie:
– Sobota +50% do stawki, niedziela +100%.
– Nagrody od firmy — 200–600 zł.
Warunki pracy:
Nowoczesna produkcja, czyste pomieszczenie, ciepłe i komfortowe miejsce pracy, przyjazny zespół.
Wymagania:
– Mężczyźni do 55 lat,
– Doświadczenie w pracy lub certyfikat CNC,
– Umiejętność czytania rysunków technicznych,
– Obsługa przyrządów pomiarowych,
– Język polski na poziomie B1,
– Dokładność, dbanie o szczegóły, odporność na stres.
Zalety:
– Bezpłatne zakwaterowanie 5 minut od pracy,
– Wysoka stawka i premie,
– Nowoczesne maszyny,
– Możliwość nauki od profesjonalistów.
Wady:
– Wymagane doświadczenie lub certyfikat CNC.
Więcej informacji telefonicznie, przez Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty od "PersonalDevelopment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 478
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.