Pracownik produkcji okien i drzwi
Międzynarodowa firma z 20-letnim doświadczeniem, zajmująca czołowe pozycje na rynku w produkcji okien i drzwi z aluminium i PVC, zaprasza pracowników do produkcji.
Miejsce pracy: Mrągowo (miasto uzdrowiskowe)
Miejsce rejestracji: Olsztyn
Wymagani: mężczyźni do 45 lat
Przyjazdy: do 10.11
Rozpoczęcie pracy: zgodnie z gotowością dokumentów
Stawka:
– 24,70 zł/godz. netto
– 30,50 zł/godz. netto dla studentów
– Po przepracowaniu 1 miesiąca bez nieobecności - premia 500 zł
– Średnia liczba godzin: 220 godzin/miesiąc
Grafik pracy:
Pon–Pt, zmiany.
Soboty - według potrzeb produkcji.
1 zmiana: 06:00–14:00 / 16:00
2 zmiana: 14:00–00:00
Zmian nocnych brak.
Obowiązki:
– Pakowanie gotowych produktów (profile, pakiety szybowe);
– Przygotowanie pakietów szybowych do transportu (owinięcie folią i kartonem);
– Pomoc w produkcji okien PVC;
– Montaż komponentów (montaż uchwytów, zamków, uszczelek);
– Kompleksowanie zamówień w magazynie gotowych produktów.
Zakwaterowanie:
600 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Mieszkania, 2–4 osoby w pokoju.
Do pracy 10–15 minut pieszo.
Kompensacja za własne mieszkanie:
Nie przewidziana.
Odzież robocza:
Dostarczana przez firmę bezpłatnie.
Warunki w firmie:
– Temperatura pokojowa;
– Przerwy: 20 i 10 minut;
– Czysta i bezpieczna produkcja.
Wymagania:
– Mężczyźni do 45 lat;
– Podstawowa znajomość języka polskiego;
– Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Zalety:
– Miasto uzdrowiskowe;
– Brak zmian nocnych;
– Praca fizyczna niewymagająca dużego wysiłku;
– Zakwaterowanie w zasięgu pieszym;
– Możliwość premii.
Wady:
– Czasami mniej godzin pracy.
Numer KRAZ: 26343 (praca tymczasowa)
Więcej informacji telefonicznie lub przez Viber lub WhatsApp.
Wiadomość w Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty od "PersonalDevelopment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 842
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.