Elektryk
- 32,00 - 37,00 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Rzeszów)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznElektryk
Nowoczesne przedsiębiorstwo — jeden z wiodących światowych producentów felg samochodowych dla marek BMW, Toyota i uznany dostawca OEM w branży. Praca na nowoczesnym sprzęcie, z dobrą wentylacją i stabilną ilością godzin.
Miejsce pracy: Stalowa Wola (75 km od Rzeszów)
Miejsce załatwiania dokumentów: Rzeszów
Stawka:
- 32,00 zł/godz. netto
- 37,00 zł/godz. netto — dla studentów
- Przy odpracowaniu 270 godzin zakwaterowanie bezpłatne
Grafik pracy:
- 1 zmiana — 07:00–15:00 (4 dni pracy / 1 dzień wolny)
- 2 zmiana — 15:00–23:00 (4 dni pracy / 1 dzień wolny)
- 3 zmiana — 23:00–07:00 (2 dni wolne po nocnej)
- Godzin pracy w miesiącu: 180–260
Zadania:
• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń elektrycznych
• Zapewnienie ciągłej pracy instalacji
• Montaż urządzeń elektrycznych i linii produkcyjnych
• Współpraca z inżynierem automatyki
• Przeprowadzanie remontów kapitalnych
Zakwaterowanie:
500 zł/mies., dla studentów — 750 zł/mies.
(Przy 260 godzinach — 350 zł/mies.)
Hostel, 2–4 osoby w pokoju
Prośba o zabranie swojej pościeli
Kompensacja za własne mieszkanie:
+1 zł/godz., dla studentów — brak
Dojazd:
Pieszo do 20 minut
Warunki w zakładzie:
Nowa, czysta produkcja z dobrą wentylacją
Jest stołówka ze wszystkimi potrzebnymi rzeczami
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat
• Uprawnienia SEP G1 (elektryczne)
• Doświadczenie zawodowe
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
Więcej informacji przez telefon, Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
