Kompletujący zamówienia eobuwie (odzież i obuwie)
- 24,63 - 30,50 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobietKompletujący zamówienia eobuwie (odzież i obuwie)
Miejsce pracy — Zielona Góra
Nowoczesny magazyn marek Eobuwie, CCC i Modivo — zautomatyzowana produkcja bez ciężkiego wysiłku fizycznego!
Kogo zatrudniamy — mężczyźni, kobiety, pary (do 55 lat)
Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Stawka:
24,63 zł/godz. netto
30,50 zł/godz. netto — studenci i uczniowie do 26 lat
Godziny pracy:
180–240 godzin miesięcznie
2 zmiany (czasem 3):
06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
Dni pracujące: Ndz–Pt (8–12 godzin na dzień)
Przerwy: 20 min (8 godz.), 20+15 min (10–12 godz.)
Obowiązki:
• Pakowanie i przygotowanie zamówień do wysyłki
• Oznaczanie odzieży i akcesoriów
• Przyjęcie i sortowanie towaru
• Zbiór zamówień skanerem (język polski/ukraiński)
• Rozładunek maszyn z towarem (tylko mężczyźni)
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy
• Szkolenie — 3 dni (przy przejściu na nowy proces — jeszcze 3–4 dni)
Zakwaterowanie:
450 zł/miesiąc (odliczane z pensji)
Mieszkania/domki z dobrymi warunkami
Pokoje po 3–4 osoby
Rekompensata za własne mieszkanie — 300 zł/miesiąc
Transport:
Zorganizowany dojazd (150 zł/miesiąc z naszych zakwaterowań)
Premie i dodatki:
+300 zł za własne mieszkanie
+300 zł zaliczka po 1 tygodniu
+600 zł zaliczka po 2 tygodniach
Obiady (zupa) — 50 zł/miesiąc
Wynagrodzenie — 20 dni każdego miesiąca
Warunki:
• Temperatura w zimie około +18°C
• Nowoczesne szatnie, prysznice, duża stołówka
• Można korzystać z telefonu
• Na terenie zakładu nie można nosić biżuterii, piercingu, żelu na paznokciach — włosy muszą być związane
Wymagania:
• Wiek do 55 lat
• Dobry wzrok i wytrzymałość
• Minimalny język polski (na poziomie zrozumienia)
Więcej informacji przez telefon, Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyśpieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
