Швея в Гданьск
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
По этой вакансии есть: | Возможность работать без знания языка и опыта | Дополнительные рабочие часы | Своевременная оплата | Высокий зароботок
-
Обязанности :
- шить одежду ,например: шорты, майки ,футболки и т.д.
- каждый работник выполняет только одну операцию, а не пошив целого изделия!
- ручная работа на швейных машинах оверлок
Требования:
- Женщины возрастом до 55 лет (хорошее зрение)
- Виза минимум 3 месяца, можно полную биометрию ( если срок меньше, с обязательной подачей на карту побыту)
- Знание польского языка на уровне понимания
- опыт работы швеёй на подобных процессах
Условия:
- Ставка 17,00 зл нетто
- Ставка для студентов 19,81 зл/час (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
- Работать можно с понедельника по субботу в 1 смену от 6 или 7 утра по 10-12 часов рабочий день
- Комнатная температура на предприятии
- Чай и вода в бутылках бесплатно на предприятии
Спец одежда : бесплатно предоставляется
Легализация:
- Карта побыту - Да
- Печать в паспорте-Да
- Рабочая виза или биометрия от 3 месяцев
Больше информации можете получить обратившись лично по номеру прикрепленному к данной вакансии
Возможность заработать: 5000 zl/-+1250$+-35 500 грн!
Локация:
- Катовице
-
Легальное трудоустройство:
- Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП «Good Job Service».
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






