STABILNA PRACA W TCZEWIE — do 32 zł/godz., zakwaterowanie bezpłatne!
- 25.81 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Pruszcz-Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy🔥 PRACA W POLSCE — PRODUKCJA ELEKTRONIKI (TCZEW) 🇵🇱
🏭 O firmie:
Nowoczesna firma, specjalizująca się w produkcji komponentów elektronicznych i urządzeń ⚙️📡💡 dla różnych branż — samochodowej 🚗, medycznej 🏥, elektroniki użytkowej 📱 i innych 🌍
👷♂️ Stanowisko:
Operator maszyn / Pracownik produkcji 🧰🔩
💪 Wymagania:
👨 Mężczyźni do 45 lat
🎯 Uwagi, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole 🤝
⏱️ Bez przeciwwskazań do pracy zmianowej 🌙☀️
💻 Dla operatorów maszyn: podstawowa znajomość komputera, umiejętność czytania rysunków i korzystania z narzędzi pomiarowych 📏
🇵🇱 Język polski nie wymagany ❌
💰 Wynagrodzenie i warunki:
📄 Umowa Zlecenie
💸 25.81 zł/godz. netto
💸 32.00 zł/godz. netto — stawka dla młodzieży do 26 lat
📅 Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
🕒 Grafik: 5–6 dni w tygodniu, po 10–12 godzin (zmiany 6:00–18:00 / 18:00–6:00)
☕ Przerwy — 2–3 po 15 minut
🏠 Zakwaterowanie:
🏡 Bezpłatne zakwaterowanie!
💳 Przy zamieszkaniu we własnym mieszkaniu — dofinansowanie 150 zł na oddzielną kartę (można używać w sklepach 🛒, wydawana bezpłatnie)
🚌 Dojazd do pracy — transportem publicznym
🔧 Obowiązki:
📦 Praca na produkcji elektroniki (obudowy telefonów, stacje bazowe itd.)
⚙️ Kompletacja i montaż małych elementów
👀 Kontrola jakości
🖐️ Ręczny montaż i pakowanie gotowych produktów
📲 Skanowanie, używanie narzędzi automatycznych (wkrętarki, wiertarki, nity)
🏋️ Przenoszenie i transportowanie części i gotowych produktów
💪 Praca fizyczna, wymaga dobrej kondycji fizycznej
👕 Dodatkowo:
🧤 Bezpłatna odzież robocza (koszulki, spodnie, obuwie)
☕🥪 Stołówka z automatami do kawy, herbaty i przekąsek
🧾 Przed zatrudnieniem — testowanie, badania medyczne i zdjęcie do identyfikatora
📲 Jeśli zainteresowała Cię oferta — napisz na Viber lub Telegram:
👉 +37377800792
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
