👕 Praca na magazynie odzieży markowej
Chcesz stabilną pracę z dobrą płacą i komfortowymi warunkami? Dołącz do naszego zespołu!
📍 Lokalizacja: Gdańsk (województwo pomorskie)
💼 Stanowisko: Pracownik magazynu (magazynier)
📦 Obowiązki:
* Praca ze skanerem
* Kompletacja zamówień według dokumentów przewozowych
* Przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów
* Przyjęcie towaru — odzieży
* Usuwanie magnetycznych klipów
* Kontrola jakości
🧾 Szkolenie we wszystkich procesach odbywa się na miejscu — doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego nie są wymagane.
👥 Wymagania:
* Legalny pobyt na terytorium Polski
* Chęć do pracy i rozwoju
* Wiek od 18 do 55 lat
🏠 Warunki:
* Przytulne mieszkanie: 3–4 osoby w pokoju (550 zł/miesiąc)
* W przypadku zamieszkania we własnym mieszkaniu — dodatek +2 zł/godz.
* Bezpłatny transport do/z pracy (dla mieszkających w naszym mieszkaniu)
* Dla pracowników z własnego mieszkania — rekompensata 120 zł
* Ubezpieczenie zdrowotne NFZ
* Wsparcie koordynatorów (rosyjskojęzycznych i ukraińskojęzycznych)
* Umowa — umowa zlecenia
* Pomoc przy załatwianiu karty pobytu i zezwolenia wojewódzkiego
💰 Stawka:
* 24,00–24,60 zł/godz. netto — standardowa stawka
* 30,50 zł/godz. — dla studentów do 26 lat (do 8300 zł/miesiąc)
* +2 zł/godz. — jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu
* +1 zł/godz. — po 8 miesiącach pracy
* Zaliczka po 1 tygodniu
* Premiowanie do 1000 zł/miesiąc
⭐️ Podwyższona stawka przyznawana jest, jeśli:
* Nie więcej niż 2 nieobecności w miesiącu
* Czas poza procesem (oprócz przerw) nie więcej niż 15 minut dziennie
* Wydajność powyżej 105%
🕒 Grafik pracy:
* 4–6 dni w tygodniu
* Zmiany po 8–12 godzin
* Ruchome dni wolne
* 200–280+ godzin miesięcznie
⚠️ Ważne:
Praca aktywna — podczas zmiany może być wymagane przejście do 15 km. Mogą nastąpić przesunięcia na różne procesy w zależności od potrzeb magazynu. Jeśli już tu pracowałeś, koniecznie poinformuj o tym wcześniej.
Wszystkie oferty od "Specjalista ds. Rekrutacji" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.