Praca dla kobiet
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 09-11-2025
🏢 Oferta pracy – Zakład przetwórstwa rybnego
📍 Miejsce pracy: Jarocin (70 km od Poznania)
👩 Wymagane: Kobiety
🔧 Opis pracy
1) Czyszczenie i przetwarzanie ryb i małż:
- Rozmrażanie / odpoczynek produktu w komorach lub zbiornikach z kontrolowaną temperaturą
- Mycie w wodzie bieżącej lub w bębnie do mycia
- Usuwanie głowy, ogona i płetw
- Filetowanie / krojenie ryb
- Mycie po filetowaniu
2) Sortowanie:
Oddzielanie ryb lub filetów według klasy, wielkości, jakości i miejsca przeznaczenia produktu.
3) Pakowanie:
Przygotowanie produktu do przechowywania i sprzedaży bez pogorszenia jego jakości:
- Pakowanie na porcje
- Umieszczanie w opakowaniach
- Pakowanie próżniowe lub w atmosferze modyfikowanej (MAP)
- Zamykanie i uszczelnianie
- Etykietowanie
4) Kontrola jakości:
Przeprowadzana ciągle (temperatura produktu i obszaru, czystość, mikrobiologia, poziom soli/pH, stan sanitarny sprzętu).
5) Utrzymanie porządku:
Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
💰 Wynagrodzenie 2025
- 25 PLN netto/godz.
- 30,50 PLN netto/godz. (do 26 lat z statusem studenta)
- +1 PLN/godz. dodatkowo jeśli mieszka się we własnym mieszkaniu
💳 Wypłata: między 15 a 18 dniem każdego miesiąca, przelewem bankowym.
📄 Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
🕒 Godziny pracy
- Produkcja od poniedziałku do niedzieli (niedziela opcjonalna)
- Zmiany dzienne:
-
1 zmiana: 06:00 – 14:00
- 2 zmiana: 14:00 – 22:00
-
- Możliwość nadgodzin (10–12 godzin dziennie)
- Temperatura w obszarze produkcji: +8 do +12 °C
🏠 Zakwaterowanie
- 18 PLN/dzień, odliczane od wynagrodzenia
- Zapewnione poduszka i koc; konieczne jest posiadanie pościeli
- +1 PLN/godz. jeśli mieszka się we własnym mieszkaniu
- Transport lokalny: na własny koszt
- Odzież robocza: zapewniona ZA DARMO przez pracodawcę
📋 Wymagania
- Dostępność do pracy minimum 3 miesiące
- Książeczka sanitarna (jeśli jej nie posiadasz, firma pomaga w jej wyrobieniu; koszt 150 PLN odliczany z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K






