Pracownik ogólny
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
- 09-11-2025
📍 ul. Innowacyjna 4, 55-040 Biskupice Podgórne
Produkcja elektroniki: urządzenia bezprzewodowe, komputery, systemy przechowywania, elektronika domowa, przemysłowa i motoryzacyjna
👩🔧 Stanowisko:
Operator linii produkcyjnej / Pracownik ogólny
👷♀️ Wymagania:
- Kobiety do 35 lat
- Bez znajomości języka polskiego
- Obywatele Ukrainy
- Dobry wzrok, dokładność i staranność
💰 Wynagrodzenie:
- 24,60 zł netto/godz.
- 30,50 zł netto/godz. — do 26 lat
- Premia: 300 zł brutto za jakość pracy
- Karta Benefit 200 zł po pierwszych 2 tygodniach pracy
- Możliwość cotygodniowych zaliczek
- Umowa: Umowa Zlecenie
- Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
🕒 Plan:
- 5–6 dni w tygodniu, po 12 godzin
- Zmiany: 7:00–19:00 / 19:00–7:00 (co tydzień)
- Przerwy: 30 i 15 minut
🏠 Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatnie, media 450–550 zł netto
- Dopłata za własne mieszkanie — 150 zł netto (karta do płatności w sklepach)
- Transport: autobus pracowniczy do przystanku Parking Park & Ride "Wzgórze Andersa", pozostałe przejazdy – taksówką lub komunikacją miejską (zwrot 74 zł netto)
📦 Obowiązki:
- Praca na liniach SMT1 i SMT2: montaż i sprawdzanie komponentów elektronicznych na płytkach PCB
- Kontrola naniesienia pasty lutowniczej, oznaczanie kodami QR
- Sprawdzanie instalacji komponentów, obsługa urządzeń automatycznych
- Testowanie parametrów oświetleniowych
- Pakowanie gotowych komponentów w formy plastikowe i pudełka
- Montaż i składanie na FINAL line: lutowanie, zalewanie, klejenie, testowanie
- Raportowanie ilości gotowych i wadliwych produktów
☕ Warunki w zakładzie:
- Instrukcje w języku ukraińskim i polskim
- Szkolenie na miejscu pracy przez miesiąc
- Stołówka i automaty z jedzeniem (kanapki do 12 zł), można przynosić własne jedzenie
- Odzież robocza zapewniona bezpłatnie: fartuch i wygodne buty robocze
- Osobiste szafki dla każdego pracownika
- Czysta, ale gorąca i głośna produkcja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





