Pracownik fizyczny do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500-7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 1 dzień temu
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, puree, dżemów, syropów i keczupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5500-7320 zł/mies netto; 60 000-81 000 UAH; 1460-1950$.
22,03 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio 260;
12 godzin (4 dni robocze, 2 dni wolne, w weekendy można zapisać się na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno w pomieszczeniu, jak i na świeżym powietrzu - w zależności od stanowiska.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca stojąc.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ZAKWATEROWANIE*
zapewnione przez pracodawcę;
rachunki 550 zł/mies;
Amortyzacja mieszkania: potrącana z 2. i 3. wypłaty - po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
jest wszystko, czego potrzeba do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatne.
Szkolenie BHP i badania lekarskie - bezpłatne.
Należy mieć ze sobą zestaw pościeli (kołdra, prześcieradło, poduszka). Można ją zakupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy mieć książeczkę sanitarną (w przypadku braku - wystawienie na miejscu-koszt 240 zł).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
