LPP — polska firma specjalizująca się w handlu detalicznym odzieżą, zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. W swoim portfolio firma posiada pięć marek: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**PŁACA**
Średnia płaca:
5800-9000 zł/mc netto;
25,00 zł/h netto - stawka;
30,5 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Jest zaliczka po przepracowaniu 10 dni - 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
praca od poniedziałku do soboty
I zmiana: 06:00-16:00,
II zmiana: 16:00 - 2:00
Praca 5 dni w tygodniu po 10 godzin. W miesiącu jedna pracowita sobota.
Ilość godzin w miesiącu: 200-210
**ZADANIA**
kompletowanie zamówień (odzieży) zgodnie z instrukcją;
pakowanie towaru;
sortowanie towaru;
przeliczanie towaru za pomocą skanera;
praca stojąca (trzeba dużo chodzić po magazynie);
na pracy nie trzeba podnosić ciężarów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
media 300 zł/mc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-5 osób;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: transportem publicznym lub transportem pracodawcy (opłata za transport od klienta 8 zł za każdy dzień pracy), z naszego zakwaterowania 20-25 minut autobusem
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza: pracownik powinien mieć własne (zamknięte) obuwie, koszulkę i spodnie.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można zakupić jedzenie w automatach;
Palenie dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach;
Na magazyn nie można wchodzić w odzieży marki Sinsay.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.