Pracownik na tartaku i zakładzie przetwórstwa drzewnego AGRA WOOD
- 8900-10600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 01-11-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik na tartaku i zakładzie przetwórstwa drzewnego AGRA WOOD Polska
Firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem, które produkuje drewniane palety, drewniane skrzynie, surowce budowlane, a także wszelkiego rodzaju opakowania na indywidualne zamówienie.
WYMAGANIA
mężczyźni;
wiek do 45 lat;
bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Vadym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
8900-10600 zł/miesiąc netto; 99 000-118 000 UAH; 2400-2860$.
27,00 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu formalności).
Harmonogram pracy
Poniedziałek - Sobota;
12 godzin/dzień, niedziela – 8 godzin;
330–350 godzin miesięcznie.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Vadym)
Obowiązki
Obsługa maszyn, sortowanie, pakowanie palet;
Udział w procesie produkcji, montaż, załadunek;
Potrzebni są również pracownicy z doświadczeniem na: wózkach widłowych i piłach elektrycznych.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 560 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
są wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
zakwaterowanie blisko pracy (dojazd 5 minut – bezpłatnie).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisanie +380 (93) 638-60-82 (Vadym)
Dodatkowe warunki
Wyżywienie – we własnym zakresie.
Odzież robocza – zapewniona bezpłatnie.
Badania lekarskie – na koszt pracodawcy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
