APTIV - jeden z największych producentów w branży, zajmujący się produkcją części dla przemysłu samochodowego.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer: +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
30,50 PLN netto/godz - studenci
Stawka - 24,63 PLN netto/godz
Zmiany:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Przerwy:
-1 przerwa dzienna 30 minut.
-2 nocne przerwy po 40 minut.
W innym dziale (praca z termoformierkami) harmonogram pracy jest inny. Pracownicy pracują 4 dni z rzędu, po czym mają 1 dzień wolny.
Obowiązki:
-Montaż i instalacja przełączników dla samochodów.
-Kontrola procesu produkcji części samochodowych.
-Zbiór części z maszyn na całej fabryce.
-Przemieszczanie produkcji po fabryce (na wózkach).
-Opis/identyfikacja części przełączników (pojemniki z gotowymi produktami).
-Pakowanie produktów.
-Kontrola opakowań i gotowych produktów.
Transport do pracy: Transport z akademika w Rębiechowie do fabryki i z powrotem. Rozkład autobusów z akademika do pracy: 5:15, 13:15, 21:15, z pracy do akademika: 6:15, 14:15 i 22:15
Zakwaterowanie: - Pokoje dla 2-3 osób - WiFi dostępne - Poduszki i koce zapewnione
Dopłata za własne mieszkanie: Jeśli pracownik przepracuje 160 godzin w miesiącu, zostanie mu zrekompensowane 440 zł.
Wyżywienie: Można przynieść własne jedzenie, jest również stołówka, gdzie można kupić jedzenie od 7-8 zł (zupa), od 20 zł mięso i różne inne dania. Uwaga: W stołówce jest również automat z artykułami higienicznymi dla kobiet, które można kupić na własny koszt.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer: +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.